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Selección: Con SalesMax, es posible tener una visión amplia y profunda de los candidatos al cargo de ventas. Ofreciendo retroalimentación con respecto a la personalidad.-Características que ayudan o desafían al candidato en ventas, el conocimiento en estrategias y abordaje en ventas. -Desde el prospectos hasta el cerramiento de la venta y su seguimiento post venta. También motivadores en ventas.
 
-Afiliación, estabilidad, poder decisivo, rentabilidad financiera, entre otros. SalexMAx permite identificar los mejores talentos en ventas.
 
Desarrollo: SaleMax a través de consejos de desempeño, identifica oportunidades y fortalezas en tres áreas fundamentales para el éxito en ventas. –Personalidad, conocimiento y motivación.
 
Entrenamiento: Con la retroalimentación ofrecida por la herramienta SaleMax, es posible extraer las fortalezas y oportunidades del profesional en ventas. Además, identificar en que área de ventas están los mejores.
 
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