Preguntas Frecuentes

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  • 1.Que es ASSESS?
ASSES es un sistema especializado en producir evaluaciones para utilizar en el ambiente empresarial. Desarrollado por sicólogos organizacionales y escrito en un lenguaje enfocado para negocios. ASSESS ayuda a los gerentes y profesionales de RH en dos funciones críticas en su labor:

1. Tomando decisiones eficaces de selección, asignación y promoción de personal.
2. Proporcionando sugerencias para el desarrollo de objetivos específicos para la persona que esta siendo evaluada.
 
La información proporcionada por ASSESS en los informes se basa en un grupo de pruebas estandarizadas de la personalidad y la capacidad que han sido ampliamente estudiadas y utilizadas en las empresas. Estas pruebas miden muchas de las características relacionadas con el desempeño efectivo en la gestión de gerencia, ventas, contabilidad, administración, programación de computadoras y muchos otros puestos de nivel profesional.
 
  • 2. Qué evalúa ASSESS?
La investigación de la personalidad de ASESS contiene un núcleo de preguntas estandarizadas que miden características relacionadas con el desempeño eficiente del empleo. Ese núcleo es complementado con una o más pruebas de habilidades generales y/o específicas, dependiendo del tipo de cargo para la cual el candidato está siendo evaluado.
ASSESS proporciona información importante acerca de los candidatos, con relación a:

La capacidad de procesar la información y para resolver los problemas con rapidez, a pensar de forma crítica y a sacar conclusiones.

Los diversos rasgos de personalidad y las características que pueden tener efecto sobre el rendimiento de una persona en cuanto a su cargo, tales como velocidad de trabajo, asertividad, la cooperación, el pensamiento de un carácter práctico y muchos otros.
 
El conjunto de pruebas reunidas son todas estandarizadas, diseñadas especialmente para personas que habitan en un entorno empresarial.
 
Las pruebas proporcionan resultados completos sobre los puntos fuertes de cada personalidad y de las oportunidades que tiene un individuo para desarrollar una determinada función.
 
ASSESS evalúa características relacionadas al éxito como:

Habilidades intelectuales
Pensamiento crítico
Pensamiento abstracto
Velocidad de pensamiento
Personalidad
Pensamiento
Trabajo
Competencia
Comportamiento
 
  • 3. Cómo se puede aplicar a ASSESS?
ASSESS es un sistema computarizado, que puede ser contestado en papel o en internet. El participante, deposita la información necesaria, ingresa un código de acceso y responde el cuestionario formado por 350 afirmaciones que debe responder estando de acuerdo o en desacuerdo. Una vez se haya contestado el cuestionario, se genera automáticamente un informe que será analizado por el consultor/entrenador (coach)/profesional.
 
  • 4.Después de responder el cuestionario, cuánto tiempo se requiere para que sea generado el informe correspondiente?
Una vez el cuestionario esté completo, el informe es generado inmediatamente, y se podrá acceder a través de plataforma online de ASSESS SYSTEM.

Puedo personalizar el modelo de habilidades de ASSESS al modelo de mi empresa?

Sí, un de las grandes diferencias de ASSESS, es el hecho de que, dado el modelo de habilidades de una empresa, se puede introducir al sistema de evaluación obteniendo resultados específicos y 100% orientados a los intereses de empresa-cliente.
 
  • 5. En quién debe ser aplicada la herramienta ASSESS?
La herramienta ASSESS cuenta con un inúmeros de modelos de habilidades diferentes, pudiendo ser utilizados en diversos niveles y situaciones.

Los modelos estándar van desde el Ejecutivo hasta el Contribuyente Individual, pasando por las áreas de ventas. Hay informes dirigidos a la selección y al desarrollo. (Informes).
 
  • 6. En cuáles situaciones la Herramienta ASSESS puede ser aplicada?
La herramienta ASSES es bastante compleja y versátil, presentado resultados importantes para diferentes aplicaciones. Destacándose en áreas como soporte de selección, formación (coaching), desarrollo y planes de sucesión Ver...
 
  • 7. Cómo puedo convertirme en un instructor certificado de ASSES?
Para convertirse en un instructor certificado de ASSESS (Assess Certified Trainer) es muy simple. Póngase en contacto con nosotros (CONTÁCTENOS), y se agendará una certificación exclusiva para usted y/o sus empleados. Usted también puede visitar nuestro cronograma y encontrar un curso abierto que sea de su preferencia.
 
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