Reportes

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Con la herramienta SixSeconds®, usted tendrá acceso a diferentes tipos de informes que podrá utilizar de acuerdo a cada proyecto y/o necesidad dentro de los cuales se incluyen:

- Fortalezas: Presenta el perfil de habilidades de SixSeconds®, destacando sus puntos fuertes en la Inteligencia Emocional. También cuenta con sugerencias para la evaluación y el uso de sus fortalezas en el ambiente personal y profesional.
 

- Liderazgo: El informe de liderazgo es muy completo y aporta los factores de éxito del perfil SixSeconds®, sus fortalezas y vulnerabilidades, además de los resultados detallados con sugerencias para el desarrollo y plan de acción.
 

- Guía de Desarrollo – Incluye las guías para definir metas, objetivos y plan de acción detallado. Incluye también guía para el desarrollo específico de cada competencia SixSeconds®
 

- Hoja del Coach: Para uso exclusivo del Coach, trae gráficos con los resultados de las competencias SixSeconds®, Factores de Éxito e indicadores de Consistencia, Impresión Positiva y Estilo de Respuesta del participante (índices de validez del instrumento).
 

- Reporte de 360 grados: Presenta el resumen del perfil de Inteligencia Emocional SixSeconds®, puntuación en cada habilidad clave, resultados detallados, tabla de consolidada y las brechas más significativas en relación al modelo. Adicionalmente, respuestas detalladas, ejemplos y observaciones formuladas por los evaluadores, incluyendo al final una serie de preguntas para construcción de plan de acción.
 
Ejemplo: Reporte 360.pdf

- Informe Grupal: Muestra los resultados del grupo en cada una de las competencias clave de SixSeconds®, un resumen del grupo, una tabla situando el resultado de cada miembro del grupo en sus diferentes escalas y un resumen de los promedios.
 

- Informe Comparativo del Grupo: Muestra la comparación de los resultados en cada habilidad clave entre dos grupos (el mismo grupo en diferentes momentos, antes y después del trabajo en IE). También incluye una tabla con un resumen de las puntuaciones de cada resultado (el antes y el después) y las comparaciones entre los resultados de forma detallada.
 
 
- “Brain Style”: Es una “foto” que te ofrece informaciones de cómo la parte emocional y racional de tu cerebro trabajan juntas. Tu Brain Style está compuesto por tres elementos: Foco: ¿Prefieres datos analíticos o emocionales?, Decisiones: ¿Tiendes a conservar o a innovar?, Guía: ¿Te motiva lo práctico o lo idealista?
 
Al aprender, aún más, acerca de tu cerebro y tu EQ, nuestra investigación ha demostrado que tendrás más capacidad para tomar mejores decisiones, para ser más feliz, para tener más éxito y para aumentar tu calidad de vida (y las de las personas que te rodean). Conocer cuál es tu Brain Style es una manera eficaz de comenzar a aumentar la inteligencia emocional.
 
 

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