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Já desde 1996 a Plumeus-Psychtests tem fornecido avaliações para os mais diferentes usos e propósitos, entre os quais se destacam:


Seleção: Que habilidades fazem-se mais importantes para determinado cargo? O profissional precisa saber comunicar-se, escutar, atender o cliente ou liderar e ser assertivo? Seja qual for a necessidade, Psychtests possui um teste adequado a sua necessidade.


Plano de Sucessão: Testes como o de Motivação Profissional, Perfil de Avanço Profissional, Potencial de Liderança e de Habilidades e Estilos de Gestão, ajudam as empresas a melhor escolherem o candidato certo para a vaga. Descobrir os motivadores, o Estilo e o Potencial ajuda não só a escolher o melhor profissional, mas também a criar e alimentar planos de sucessão, academias de liderança entre outros.


Coaching/Mentoring: Seja promovendo o autoconhecimento, descobrindo pontos fortes, necessidades frente a objetivos e oportunidades de crescimento, Psychtests, em sua ampla variedade de testes, permite de maneira fácil e rápida a aquisição de conhecimentos de primeira importância para o coaching efetivo.


Desenvolvimento: Psychtests, com sua ampla gama de testes, faz-se um importante instrumento para o desenvolvimento humano. Ajudam-nos na descoberta de fortalezas e oportunidades de desenvolvimento, além de entregarem dicas e sugestões úteis no processo.


Treinamento: Os testes Psychtests, além de dicas e sugestões úteis para o desenvolvimento e aprimoramento, trazem resultados que auxiliam no treinamento das mais diferentes habilidades e processos, tais como Atendimento ao Cliente, Liderança, Escuta Efetiva, Negociação, Organização, Gerenciamento do Tempo, entre tantos outros.
 

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