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Utilizada já há mais de 38 anos e por mais de 48 milhões de pessoas, DiSC® é uma ferramenta de avaliação comportamental que leva as pessoas a uma melhor compreensão do comportamento próprio e do dos outros.

Baseado nas investigações do professor William Moulton Marston, o modelo combina as quatro tendências básicas do comportamento, a saber

D Dominância: Comportamento orientado a ação, rápida solução de problemas, tomada de decisões e assumir riscos.
I Influência: Comportamento orientado para pessoas, relações interpessoais, com tendência a utilizar táticas de persuasão.
S EStabilidade: Comportamento orientado a colaboração, manter o equilíbrio e a harmonia em um ambiente seguro.
C Cauteloso: Comportamento orientado a investigação de dados e informação, a precisão e a qualidade do desempenho próprio e alheio. 

 

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